Accidentes de trabajo · República Mexicana
Abogado de indemnización por accidente laboral
Una caída en obra, una máquina sin guarda, una sustancia mal manejada o un vehículo de la empresa pueden dejar secuelas que cambian la vida de un trabajador. Cuando eso ocurre, existe el derecho a una indemnización, y ese derecho no siempre se paga solo porque corresponda.
Este despacho lleva exclusivamente asuntos derivados de accidentes de trabajo: análisis del siniestro, acreditación de la responsabilidad y reclamo de la indemnización que corresponde por las secuelas sufridas.
Ciudad de México · Morelos · Hidalgo · Puebla · Veracruz
Solicitar asesoría
Complete los datos de su caso y el despacho le dará respuesta a la brevedad.
Qué se puede reclamar
La indemnización se calcula sobre el daño, no sobre lo que ofrezca la empresa
Tras un accidente de trabajo suele aparecer una primera oferta: un pago rápido a cambio de firmar un convenio que cierra el asunto. Ese monto rara vez refleja lo que realmente corresponde, porque se calcula antes de conocer el alcance definitivo de las secuelas y sin considerar todos los conceptos indemnizables.
El trabajo de un abogado de indemnizaciones consiste en lo contrario: esperar el dictamen de incapacidad, documentar el grado real de afectación, verificar si hubo falta de medidas de seguridad y cuantificar el total antes de negociar o demandar. Si el caso no es viable, se dice desde la primera conversación.
- Caídas de altura y accidentes en obra o construcción
- Atrapamientos y lesiones por maquinaria sin protección
- Accidentes con vehículos o montacargas dentro del trabajo
- Quemaduras, descargas eléctricas y exposición a sustancias
- Amputaciones y pérdida funcional de un miembro
- Secuelas permanentes que reducen la capacidad de trabajar
- Accidentes con resultado de muerte y reclamo de los beneficiarios
- Falta de equipo de protección o de capacitación en seguridad
Cómo trabajo
Tres compromisos que sostienen cada expediente
Profesionalismo
- Equipo en actualización y especialización constante.
- Gestión rigurosa de cada caso, sin trámites delegados al azar.
- Comunicación clara y periódica, sin tecnicismos innecesarios.
- Anticipación de riesgos y estrategias basadas en análisis objetivo.
Honestidad
- Evaluación realista del caso desde el primer contacto.
- Información transparente sobre plazos, costos y probabilidades de éxito.
- Sin promesas falsas ni inflación de honorarios.
- Facturación clara, sin cargos ocultos.
Justicia
- Defensa activa y fundada en derecho, no en trámites vacíos.
- Búsqueda de una indemnización proporcional al daño sufrido.
- Persistencia ante adversidades burocráticas o procesales.
- Compromiso con la protección de sus derechos como fin último.
El proceso
Del parte del accidente al pago de la indemnización
Cada etapa tiene un entregable y una fecha. Sabrá siempre en qué punto está su asunto y qué sigue.
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Revisión del accidente
Analizamos cómo ocurrió el siniestro, si fue calificado como accidente de trabajo y qué documentación existe. Al final de esta etapa sabe si hay caso.
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Integración del expediente médico
Se reúnen los dictámenes de incapacidad, los estudios y las constancias de atención que acreditan el alcance real de las secuelas.
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Cuantificación y reclamo
Se calcula el monto que corresponde según el grado de incapacidad y los conceptos aplicables, y se plantea el reclamo ante quien resulte responsable.
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Negociación o litigio
Si hay una propuesta razonable se negocia; si no, se litiga y se da seguimiento hasta el pago efectivo de la indemnización.
Cobertura
Presencia en cinco entidades del centro y golfo del país
Los reclamos por accidentes de trabajo se resuelven ante instancias que operan con criterios y tiempos distintos en cada entidad. Conocer cómo se dictaminan las incapacidades y cómo responden las empresas y las aseguradoras en cada plaza permite anticipar el escenario real del caso.
El despacho atiende reclamos de indemnización por accidentes de trabajo en las siguientes entidades.
- Ciudad de México
- Morelos
- Hidalgo
- Puebla
- Veracruz
Testimonios
Lo que dicen quienes ya pasaron por esto
Me caí de un andamio y la empresa me ofreció un pago para cerrar el tema en una semana. Aquí me explicaron por qué convenía esperar el dictamen antes de firmar cualquier cosa, y esa diferencia se notó al final.
Perdí movilidad en la mano por una máquina sin protección y no sabía si eso daba derecho a algo más allá de la incapacidad. Me explicaron con números qué se podía reclamar y qué no, sin adornar nada.
Después del accidente de mi esposo yo era la que hacía todos los trámites y estaba perdida. Se encargaron del expediente completo y siempre supe en qué iba el caso, sin tener que estar llamando.
Preguntas frecuentes
¿Qué se considera un accidente de trabajo?
Es toda lesión o alteración de la salud producida con motivo o en ejercicio del trabajo. Incluye los accidentes ocurridos dentro del centro laboral y los sufridos durante actividades encomendadas por el patrón fuera de las instalaciones. La calificación formal del siniestro es el punto de partida de cualquier reclamo.
¿Llevan casos de despido, finiquito o pensión alimenticia?
No. Este despacho no lleva asuntos de despido, finiquitos, prestaciones ni conflictos laborales ordinarios. La práctica se limita a los reclamos de indemnización derivados de accidentes de trabajo y sus secuelas.
¿Cuánto me corresponde de indemnización?
Depende del grado de incapacidad dictaminado, del salario base, de los conceptos aplicables y de si existió falta de medidas de seguridad. Cualquier cifra ofrecida antes de revisar el dictamen y el expediente es una estimación sin sustento. Por eso el monto se calcula después del análisis, no antes.
La empresa me ofreció un pago para firmar un convenio. ¿Lo acepto?
Conviene revisarlo antes de firmar. Un convenio mal redactado puede cerrar definitivamente el derecho a reclamar, incluso si después aparecen secuelas mayores a las previstas. La revisión previa es rápida y evita renuncias que no se pueden revertir.
¿Qué documentos necesito para iniciar?
Identificación, el aviso o parte del accidente, las constancias de atención médica, los dictámenes de incapacidad emitidos y cualquier comprobante de gastos derivados. Si aún no cuenta con todo, se puede iniciar con lo que tenga y el despacho gestiona lo faltante.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Los plazos varían según la vía y el momento en que se determinó la incapacidad, y en algunos supuestos empiezan a correr desde el dictamen definitivo y no desde el día del accidente. Es el primer dato que se revisa, porque un plazo vencido cierra el asunto sin importar qué tan sólido sea el fondo.
Mi familiar falleció en un accidente de trabajo. ¿Puedo reclamar?
Sí. Los beneficiarios tienen derecho a reclamar las prestaciones e indemnizaciones que correspondan. El despacho acompaña la acreditación del vínculo y la integración del expediente.
¿Qué pasa después de que envío el formulario?
Recibirá una respuesta con una valoración preliminar y, si hace falta, la lista puntual de documentos que se necesitan. Si el asunto no es viable, se le dice y se le explica por qué.
Revisión de su caso
Antes de firmar cualquier convenio, conozca lo que le corresponde
La revisión inicial no obliga a litigar ni compromete honorarios. Su objeto es concreto: determinar si el accidente da lugar a una indemnización, si el plazo legal sigue abierto y qué documentación hace falta para sostener el reclamo. Con esa respuesta en la mano usted decide si continúa.
Complete el formulario con los datos del accidente y reciba esa revisión por escrito.